近年来，扶风县以新时代党的建设总要求为指引，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，推动机关党建与业务工作深度融合，为县域高质量发展注入强劲动能。

一、思想铸魂：构建多层次学习体系，筑牢政治根基

扶风县始终将政治建设摆在首位，构建“中心组领学+支部研学+党员自学+线上促学”四级联动机制，推动理论学习常态化、制度化。通过“第一议题”制度，将学习贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务，累计开展专题学习研讨20余次，覆盖党员干部1200余人次。同时，创新学习形式，举办“学党史汲取力量 颂党恩奋勇争先”主题征文、“诗韵颂党恩 礼赞铸初心”庆七一朗诵比赛等活动，激发党员干部学习热情。在红色教育方面，扶风县组织党员干部实地参观红色教育基地，开展沉浸式学习教育。全县机关党组织累计开展红色教育活动30余场次，参与党员干部超2000人次，有效增强了党员干部的党性修养和理想信念。

二、能力提质：实施“双导师制”，锻造复合型人才

针对机关党员干部教育培训短板，扶风县创新实施“业务导师+政治导师”双导师制，通过“一对一”结对帮扶，培育既懂党务又精业务的复合型人才。定期举办“扶风机关大讲堂”，邀请专家学者、业务骨干授课，内容涵盖党的理论、政策法规、业务技能等多个领域。已举办大讲堂4期，培训党员干部200余人次，为机关党建与业务工作融合提供了有力的人才支撑。

三、先锋引领：打造党建品牌，激活队伍动能

注重品牌建设，通过“一单位一品牌”“一支部一特色”创建活动，形成了一批具有影响力的党建品牌。例如，县人民检察院打造“党铸检魂”品牌，通过设立党员先锋岗、开展“检察开放日”等活动，增强了党员的责任感和群众对党的认同感；县行政审批服务局创建“扶务员”品牌，推行“互联网+政务服务”模式，优化升级“高效办成一件事”系统，群众满意度显著提升。此外，还通过设立党员示范岗、责任区，开展“三亮三比”行动，引导党员干部在工作中亮身份、树形象、作表率。

四、融合发展：创新“党建+”模式，服务县域大局

始终坚持围绕中心、服务大局，创新“党建+”工作模式，推动党建与业务工作深度融合。在经济管理部门，围绕推动经济发展、优化营商环境等中心工作，开展“党建+服务企业”活动，组建党员先锋队深入企业调研走访，帮助解决实际困难；在乡村振兴领域，实施“头雁领航”工程，举办培训班，提升村党组织书记能力素质，推动农村产业发展。同时，注重发挥机关党建在基层治理中的引领作用，组织党员干部下沉社区开展志愿服务活动，有效增强了党群干群之间的信任和感情。